|
Motivasyonel görüşmenin temel ilkeleri şunlardır:
a.
Empatinin gösterilmesi
b.
Çelişkilerin ortaya
çıkarılması
c.
Tartışmadan kaçınma
d.
Dirençle çalışma
e.
Kendine yeterliliği
destekleme
Motivasyonel görüşmede terapistin rolü otoriter
olmamalıdır. “Ben bir uzmanım ve hayatını nasıl
değiştireceğini sana söyleyeceğim” mesajından
kaçınılması gerekmektedir.
Hastalar her zaman bizim öğütlerimizi tutmak veya
tutmamakta özgürdürler. Değişip değişmemek kişinin
özgür seçimidir. Amaç hastanın içsel motivasyonunu
artırmaktır.
Temel etkileşim stratejileri
Motivasyonel görüşmede temel etkileşim stratejileri
şunlardır:
4
Özetleme
4
Açık uçlu sorular
4
Kabullenme
4
Yansıtmalı dinleme
Motivasyonel görüşmenin temelleri
-
Kişi değişim yönünde karar vermediği sürece, MG
sırasında çözüm önerileri sunulmaz.
-
MG, danışan merkezlidir.
-
MG, kişinin değişmesini sağlamak için bir tuzak
görüşme değildir.
-
MG, insanlarla birlikte olmanın bir yoludur.
-
Terapotik ilişki uzman/alıcı rolünden çok bir
ortaklık/arkadaşlık ilişkisidir.
-
MG tekniğinde terapist, ikna etmeye çabalamaz.
-
Değişim motivasyonu danışandan alınır, dışardan
dayatılmaz.
-
Ambivalansı çözmek danışmanın değil danışanın
görevidir.
-
Danışmanlık tarzı sessiz ve veriyi çıkartan bir
tarzdır.
-
Doğrudan ikna, saldırgan yüzleştirme ve tartışma
motivasyonel görüşmenin kavramsal karşıtlarıdır.
|
